Подробнее>>>

Департамент государственной службы занятости населения информирует о необходимости предоставления сведений в органы службы занятости населения о принятых мерах в части трудовых отношений с работниками в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

К ним относятся:

- неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя по инициативе работодателя, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- простой, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- отпуска без сохранения зарплаты, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- удаленная работа (дистанционная), в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- увольнение в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Сведения необходимо направлять по установленной форме Приложение 1 ; Приложение 2 в центры занятости населения (отделы), расположенные в соответствующих муниципальных образованиях Смоленской области.

Телефон для справок: 8 (48142) 2-05-02

trudvsem.ru: создан дополнительный раздел для работодателей

Уважаемые работодатели!

На портале “Работа в России” для вас создан дополнительный раздел “Тесты”, который поможет подобрать наиболее подходящую кандидатуру на вакантную должность и сэкономить время на собеседованиях.

Подробнее>>>

Реализация проекта "Профстажировки" от ОНФ

Общероссийский народный фронт совместно с АНО «Россия - страна возможностей» реализуют проект «Профстажировки». В основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, задействующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки. С июня 2019 года проект реализуется на обновлённой платформе - маркетплэйсе профстажировки.рф.

ПОРЯДОК представления работодателями информации и сведений, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 25 Закона Российской Федерации  «О занятости населения в Российской Федерации», 

в органы службы занятости населения Смоленской области УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Смоленской области  от  27.06.2019  № 379./files/297/prilozhenie-2.xlsx

Подробнее>>>

                                      Уважаемые руководители предприятий,

                       организаций и учреждений Сафоновского района!

Подробнее>>>

Подробнее>>>

    Опрос организаций

Во исполнение подпункта а) пункта 7 Правил формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 20t7 г. № 590, а также в целях выполнения подпункта 7.1.1 федерального проекта "Молодые профессионапы" национального проекта "Образование" ФГБУ "ВНИИ трудa" Минтруда России, проводит опрос организаций в целях актуализации перечня профессий рабочих и специапистов среднего звена, востребованных на рынке труда.

Подробнее>>>

Уважаемые работодатели !!!

В целях исполнения письма Федеральной службы по труду и занятости от 31.01.2019 №12-4-2 организовано проведение ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях )и численности работников организаций ( мужчины 1959-1963 и женщины 1964 -1968 года рождения) , не являющихся пенсионерами (далее-сведения).

Отчет отменен.

Методические рекомендации для работодателей по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалидов

Подробнее>>>