Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сафоновского района"

  • Новости
  • Формирование кадрового резерва

Новости

15.04.2024 17:09Просмотров: 3Формирование кадрового резерва

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме с 15 апреля 2024 года документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения ниже перечисленных должностей в смоленском областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения Сафоновского района»

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Квалификационные требования для замещения должности

Уровень профессионального образования

Стаж работы или работы по специальности, направлению подготовки

Финансово-бухгалтерский отдел

Ведущий инспектор

Высшее

Стаж работы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

 

Отдел в Дорогобужском  районе

Инспектор 2 категории

Среднее-профессиональное

 

Отдел программ занятости, профориентации и профессионального обучения

Начальник отдела

Высшее

Стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет

Отдел в Холм-Жирковском районе

Ведущий инспектор

Высшее

Стаж работы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по перечисленным должностям:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, ука­зов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоря­жений Правительства Российской Федерации, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устава Смоленской области, областных законов, иных нормативных правовых актов Смоленской области, при­менительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственно­сти, регламента Правительства Смоленской области; Устава СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации,  а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение  или присвоение квалификации по  результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Служащий государственного учреждения, замещающий должность в СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету с приложением фотографии.

  Прием документов для участия в конкурсе производится ежедневно  с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 (за исключением субботы и воскресенья)  по адресу: 
г. Сафоново, ул. Энгельса, д.10, второй этаж, кабинет директора и осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме (размещения настоящего объявления о конкурсе на официальном сайте СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района» в сети Интернет).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

  1. Оценка кандидатов на основании представленных ими документов.
  2. Тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемая
    дата 17 мая 2024 года).

Анкета 

Положение о проведении конкурса

Положение о кадровом резерве

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии                      20 мая 2024 года, место проведения - г. Сафоново, ул. Энгельса, д.10, второй этаж, кабинет директора.

Телефон для справок: +7 (48142) 5-17-13. Электронный адрес СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района: zansafon@rostelecom67.ru

 

Дата последнего изменения 15.04.2024 16:57

Назад

© Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сафоновского района", 2024

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

8 (48142) 5-17-13 тел./факс.
E–mail: zansafon@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 215500,  г.Сафоново, ул.Энгельса, д. 10