Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сафоновского района" |
С 01 июня по 30 июля 2024 года Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей в целях определения потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям на пятилетний прогнозный период.
Результаты будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе на 5 лет (по годам).
Для участия в опросе необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
Для корректности сведений следует определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных. Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
При наличии обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, каждое подразделение заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.
В период проведения опроса будет доступна консультационная поддержка работодателей по телефону регионального контакт-центра +7 4812 24-60-18
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме с 15 апреля 2024 года документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения ниже перечисленных должностей в смоленском областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения Сафоновского района»
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Квалификационные требования для замещения должности |
|
Уровень профессионального образования |
Стаж работы или работы по специальности, направлению подготовки |
||
Финансово-бухгалтерский отдел |
Ведущий инспектор |
Высшее |
Стаж работы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет
|
Отдел в Дорогобужском районе |
Инспектор 2 категории |
Среднее-профессиональное |
|
Отдел программ занятости, профориентации и профессионального обучения |
Начальник отдела |
Высшее |
Стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет |
Отдел в Холм-Жирковском районе |
Ведущий инспектор |
Высшее |
Стаж работы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет
|