Новости

18.02.2019 17:10Просмотров: 0Ярмарка вакансий -Требуются рабочие и инженеры

­­­В феврале месяце состоялась очередная ярмарка вакансий, которую совместно с представителями кадровых служб ООО «КОЛТЕК-спецреагенты» и ООО «СЭЗ-Энерго» провели сотрудники Центра занятости населения Сафоновского района.

 

В этот раз более тема её : «Требуются рабочие и инженеры». Перед ее участниками выступили представители кадровых служб ООО «КОЛТЕК-спецреагенты» и ООО «СЭЗ-Энерго».

Создаем кадровый резерв

– Наше предприятие небольшое, но перспективное и развивающееся, – рассказала собравшимся директор по административным вопросам ООО «КОЛТЕК-спецреагенты» Екатерина Иванова. – Мы производим специальные реагенты, химические поглотители, биоциды. Объем производства увеличивается, поэтому руководство заинтересовано в новых квалифицированных кадрах.

В настоящее время на предприятии имеются вакансии слесарей-электриков пятого разряда, аппаратчиков синтеза в производственный цех.

Преимущество в трудоустройстве на рабочие специальности предоставляется мужчинам до 35 лет без вредных привычек.

Екатерина Александровна отметила, что «КОЛТЕК» относится к категории опасных производственных объектов с вредными условиями труда, которые компенсируются доплатой и льготной пенсией. Кроме того, обучение проходит непосредственно на предприятии куда приглашаются преподаватели специализированных учебных центров. Представитель предприятия предложила анкеты, в которых соискатели могли указать свои контактные данные, профессию, стаж работы и должность, на которую хотели бы претендовать.

Кто такой электроэрозионист?

О вакансиях ООО «СЭЗ-Энерго» рассказала менеджер по персоналу Юлия Пруцева: «Основными направлениями деятельности предприятия, образованного на базе инструментального цеха Сафоновского электромашиностроительного завода, являются проектирование и изготовление оснастки нестандартного оборудования, инструмента и металлоконструкций.

Предприятий аналогичного профиля в России очень мало. В связи с ростом количества заказов и расширением производства компании требуются как традиционные рабочие специальности: токарь, токарь-расточник, фрезеровщик (оператор станков с ЧПУ), слесарь-инструментальщик, шлифовщик, – так и редкие. Кто, например, слышал о такой профессии, как электроэрозионист? Это оператор особого станка с числовым программным управлением, на котором производится высокоточная обработка материала на основе использования явления эрозии под воздействием электрического пробоя. Его задача – правильно выставить деталь, подобрать нужный режим обработки в программе станка.

Кроме рабочих профессий, на предприятие требуются старший мастер, инженер-технолог, инженер-конструктор. Требования: высшее техническое образование, умение работать в компьютерных программах. Приветствуется опыт работы.

Если кто-то заинтересуется этими предложениями, можете прийти на предприятие, где вам покажут производство и подробно познакомят с трудовыми обязанностями».

Кто ищет, тот найдет

– Насколько полезной оказалась встреча? – спросили мы у участников ярмарки.

Оказалось, кто-то хотел получить информацию о вакансиях в службе продаж, кого-то не устраивает заработная плата и условия труда. Тем не менее, несколько человек заполнили анкеты и подошли к кадровикам. Мы познакомились с одной из женщин.

– По специальности я лаборант химического анализа, – рассказала Оксана Панкова. – Чуть меньше двадцати лет проработала в ОАО «Гидрометприбор». Потом ушла с предприятия в сферу торговли. После того, как магазины стали закрываться, хотелось бы вернуться к старой профессии. Надеюсь, такая возможность представится в «Колтеке».

– Мы давно работаем с центром занятости, – подтвердила Екатерина Иванова. – Благодаря такому сотрудничеству трудоустроили двух специалистов в лабораторию. Очень довольны ими.

В нашей компании уделяется большое внимание созданию кадрового резерва. Анкеты соискателей хранятся в базе данных, и, если появляется потребность в кадрах, мы связываемся с кандидатами.

По вопросам трудоустройства можно звонить в «СЭЗ-Энерго» по телефонам 7-54-56 (отдел кадров) или 7-54-68. В «Колтекспецреагенты»: 3-02-90 (добавочный 125).

Кроме того, информация о вакансиях размещена на официальном сайте центра занятости czn-safonovo.admin-smolensk.ru.

    На сегодняшний день в сафоновском центре занятости зарегистрировано более двухсот вакансий. Больше всего незамещенных должностей в ООО «Сафоновохлеб». Много свободных мест в ОАО «Теплоконтроль», ООО «Русэлпром-Сафоновский электромашиностроительный завод», ООО «СмоленскКабель», ООО «Контакт», ООО «Экопак» (поселок Издешково). Требуются работники в сельхозпредприятие «Золотая нива­­», учреждения здравоохранения, почтовые отделения, на швейную фабрику. Одним словом, кто заинтересован в трудоустройстве, тот найдет работу.

Факт: Уже на следующий день после ярмарки вакансий в отдел кадров «СЭЗ-Энерго» обратился мужчина с просьбой принять его на работу фрезеровщиком (оператором станков с ЧПУ).

Дата последнего изменения 04.03.2019 17:27