Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сафоновского района"

Помощь несовершеннолетним

 

                                

Государственная услуга по организации временного трудоустройства направлена на обеспечение права граждан на труд, на вознаграждение за труд и удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также приобретение опыта и навыков работы.

Организация трудоустройства подростков на временную работу проводится при непосредственном участии органов исполнительной власти в сфере занятости, образования, здравоохранения, комиссий по делам несовершеннолетних и по делам молодежи и осуществляется во взаимодействии с организациями-работодателями, а также молодежными, детскими и другими общественными организациями и объединениями.

 

Участники работ


В мероприятиях временного трудоустройства могут принимать участие несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Основным требованием к организуемым временным работам для подростков является то, что эта работа не должна наносить ущерба их здоровью (необходимо наличие медицинской справки, подтверждающей возможность работы по состоянию здоровья), нормальному развитию, нравственности и не нарушать процесса обучения. Трудоустройство подростков в возрасте от14 до 16 лет допускается только при наличии письменного  согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства.
 

Порядок организации работ

 

В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения г. Смоленска и организации-работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие  рабочие  места и заключает с работниками, направленными Центром для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.

В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования,  условия наложения штрафа за  невыполнение трудовых обязательств и прекращения договора.

Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
 

Финансирование и оплата труда
 

При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают:
Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную  работу).
Материальную поддержку в период временного трудоустройства — 1500 рублей в месяц (в расчете на рабочие дни месяца).
Материальная поддержка перечисляется на банковскую карту (лицевой счет) несовершеннолетнего гражданина.

 

 

Трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

 

   для подростков в возрасте 14-15 лет – 4 часа в день

   для подростков в возрасте 15-16 лет -  5 часов в день

   для подростков в возрасте 16-18 лет – 7 часов в день

  

 Для учащихся, совмещающих в течение учебного года учебу с работой:

                        

  для 14-16 лет – 2,5 часа в день

  для 16-18 лет – 4 часа в день

     

     Основными видами работ для несовершеннолетних граждан являются: благоустройство городских территорий, уборка служебных помещений, уборка парков и скверов от мусора, подсобные работы на учебно-опытном участке, работы по информированию населения об услугах связи сети Интернет.

     При трудоустройстве на временную работу преимущественным правом пользуются несовершеннолетние граждане:

  • дети из малообеспеченной семьи;
  • дети из неблагополучной семьи;
  • дети из многодетной семьи;
  • дети из неполной семьи;
  • дети, находящиеся под опекой;
  • оба родителя безработные;
  • дети, состоящие на внутри школьном учете;
  • дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • дети, состоящие на учете в ОВД;
  • несовершеннолетние, находящиеся в социально-опасном положении;
  • дети-сироты;
  • дети, оставшиеся без попечения родителей.
  • дети, из семей участников СВО

               

Как подать заявление на временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан(14-18 лет)

 

© Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сафоновского района", 2024

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

8 (48142) 5-17-13 тел./факс.
E–mail: zansafon@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 215500,  г.Сафоново, ул.Энгельса, д. 10