ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме с 15 апреля 2024 года документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения ниже перечисленных должностей в смоленском областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения Сафоновского района»

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по перечисленным должностям:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, ука­зов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоря­жений Правительства Российской Федерации, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устава Смоленской области, областных законов, иных нормативных правовых актов Смоленской области, при­менительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственно­сти, регламента Правительства Смоленской области; Устава СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации,  а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение  или присвоение квалификации по  результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Служащий государственного учреждения, замещающий должность в СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету с приложением фотографии.

  Прием документов для участия в конкурсе производится ежедневно  с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 (за исключением субботы и воскресенья)  по адресу: 
г. Сафоново, ул. Энгельса, д.10, второй этаж, кабинет директора и осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме (размещения настоящего объявления о конкурсе на официальном сайте СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района» в сети Интернет).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района», их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1. Оценка кандидатов на основании представленных ими документов.
2. Тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемая
   дата 17 мая 2024 года).

Анкета 

Положение о проведении конкурса

Положение о кадровом резерве

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии                      20 мая 2024 года, место проведения - г. Сафоново, ул. Энгельса, д.10, второй этаж, кабинет директора.

Телефон для справок: +7 (48142) 5-17-13. Электронный адрес СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района: zansafon@rostelecom67.ru